ZUS Looking for Stanowisko ds. legislacji at Bankura, West Bengal, India Full Time

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS I Oddział w Łodzi

• Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Świadczeń Emerytalno-Rentowych

• Miejsce pracy

ZUS I Oddział w Łodzi

• Adres miejsca pracy

ul. Zamenhofa 2, 90-431 Łódź

• Województwo

łódzkie

• Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

Stanowisko ds. legislacji

• Zadania

Zakres Najważniejszych Zadań Realizowanych Na Stanowisku Pracy

• opracowuje wytyczne zapewniające jednolite stosowanie obowiązujących przepisów w zakresie zabezpieczenia społecznego
• opiniuje projekty aktów prawnych powszechnie obowiązujących z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz z zakresu wykraczającego poza sferę zabezpieczenia społecznego
• proponuje (opracowuje) rozwiązania prawne w zakresie zabezpieczenia społecznego
• uczestniczy w posiedzeniach komisji sejmowych i senackich w sprawach świadczeń z ubezpieczeń społecznych i zabezpieczenia społecznego
• Wymagania

Wymagania Niezbędne

• wykształcenie wyższe (prawo)
• minimum 2 lata pracy w legislacji lub ukończona aplikacja legislacyjna lub ukończone studia podyplomowe z zakresu legislacji lub minimum 2 lata pracy związanej z formułowaniem wniosków i stanowisk w zakresie ubezpieczeń społecznych lub zabezpieczenia społecznego

Mile Widziane

• studia podyplomowe (legislacja, ubezpieczenia społeczne)

Wymagania Dodatkowe

• znajomość wiedzy z zakresu świadczeń emerytalno-rentowych, w szczególności w zakresie obejmującym zagadnienia ze strony www.zus.pl z zakładki świadczenia
• znajomość obsługi programu Word w stopniu zaawansowanym
• umiejętność negocjowania i wywierania wpływu
• umiejętność podejmowania decyzji
• umiejętność rozwiązywania problemów
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• elastyczność
• nastawienie na rozwój

Wymagane Dokumenty

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie o ukończonej aplikacji legislacyjnej lub skan dyplomu ukończenia studiów podyplomowych

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe Informacje

• możliwość wykonywania pracy w jednostce terenowej Zakładu (praca będzie mogła być realizowana w siedzibie Centrali lub w innej placówce ZUS w całym kraju)
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy – wywiad on-line) i sprawdzenie praktycznych umiejętności kandydata niezbędnych na danym stanowisku pracy
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
• dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• Termin, do którego należy składać dokumenty

20-10-2023

• Oferujemy

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w ciekawych projektach oraz różnych formach szkoleń, warsztatów itp.
• możliwość wykonywania pracy częściowo w formie zdalnej
• przyjazną atmosferę w pracy
• system premiowy
• możliwość dofinansowania studiów podyplomowych
• bogaty pakiet benefitów (m. in. karty sportowe, dofinansowanie wypoczynku i udziału w wydarzeniach kulturalnych)

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie Stanowiska Pracy

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki Wykonywania Pracy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.